Деловая сеть Екатеринбург
Компании:30 949
Товары и услуги:16 470
Статьи и публикации:1 160
Тендеры и вакансии:115 (+1)

Не упусти свой шанс!
Информация может быть не достоверна

Не упусти свой шанс!
28.08.2014
Зарегистрируйся на тренинг «Технологии активных продаж. Искусство «холодных» звонков» до 29 августа и получи гарантированную скидку 5%!

Зарегистрируйся на тренинг «Технологии активных продаж. Искусство «холодных» звонков» до 29 августа и получи гарантированную скидку 5%!

Данный тренинг будет интересен руководителям отделов продаж, менеджерам по продажам, персоналу контактной зоны.

Участники на тренинге определят зоны своего ближайшего развития и составят план мероприятий, направленных на улучшение качества навыков продаж.

В результате обучения участники:

- узнают 12 способов обойти секретарский барьер;

- освоят 9 методов привлечения внимания клиента с первых секунд разговора;

- сформулируют 3 варианта «цепляющих» мини-презентаций, способных вызвать у собеседника желание продолжать разговор;

- отработают метод «психологической амортизации» сопротивления разговору;

- опробуют на практике 7 приемов преодоления возражения «на старте» и многое-многое другое.

Тренинг состоится 12-13 сентября. 

Ведущий тренинга Станислав Пятниковсертифицированный тренер консультант компании «CTS», учредитель и директор компании "КПД", специализация: презентации, продажи, коммуникации, управление персоналом.

 

 

Подробная программа тренинга у нас на сайте, в разделе «ОТКРЫТЫЕ ТРЕНИНГИ».

Стоимость: 8 900 рублей.

СКИДКИ:

на 2-х участников от компании –7%

на 3-х и более участников от компании  – 10%

__________________________________________

на участие в 2-х тренингах в течение года - 7%

на участие в 3-х и более тренингах в течение года - 10%

 

Для оформления заявки на участие в данном тренинге Вы можете самостоятельно заполнить форму заявки и отправить нам на электронную почту cts@cts-ural.ru


Для того, чтобы получить консультации по вопросам обучения персонала Вашей компании, обратитесь к Нашим менеджерам по телефону: (343) 268-23-45 или e-mail:cts@cts-ural.ru

Также вы можете отправить вопросы через ФОРМУ обратной связи в разделе сайта "КОНТАКТЫ"

посмотреть все (7)

Другие статьи и публикации компании:

Не упустите свой уникальный шанс! Только 19-20 августа в Екатеринбурге пройдет тренинг Светланы Ивановой на тему «Искусство поиска «нужных» людей. Head Hunting. Специфика России и СНГ».
04.08.2014
Цели: отработать технологии и инструменты открытого и скрытого влияния, усовершенствовать навыки владения разными переговорными стилями для повышения эффективности переговоров
21.01.2015
Цель тренинга: проработать алгоритм «холодных» звонков, сформировать необходимые навыки на каждом этапе продаж
12.08.2014
Зачем нам «Performance management»? Зачем нам «Performance management»?
Информация может быть не достоверна
Россия отстает по производительности труда не только от развитых стран, но и от ряда государств бывшего СССР.
26.08.2014
Цели: сформировать представление о комплексном подходе к мотивации персонала и отработать навыки изучения мотивации персонала.
21.01.2015
«бесценная мотивация: мотивация персонала без денег»
Информация может быть не достоверна
Формирование представления о навыках мотивирования персонала через систему индивидуальных ценностей и мотивов сотрудников, возможность увидеть мотивационный менеджмент и способы повышения мотивации.
21.01.2015

Статьи и публикации других компаний:

Запрос бизнеса рынку бизнес-образования Запрос бизнеса рынку бизнес-образования
Информация может быть не достоверна
Наступило время некой стагнации на кадровом рынке… наши партнеры по бизнесу часто мне жалуются на менеджеров»… а как сдвинуть его с места...
18.05.2011
Три часа творчества, в командной работе над бизнес-кейсом. УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ!
14.06.2011
Информация о продавце
  • +7 (343) 268-23-45
  • г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 83, оф.915
  • www.cts-ural.ru
Корпоративные и открытые бизнес-тренинги: Стратегическое и оперативное управление, лидерство, управление персоналом, продажи. коммуникации, командообразование, обучение кадрового резерва. Ассессмент.
×